人权组织呼吁美国因强迫劳动指控恢复多米尼加糖进口禁令
Corporate Accountability Lab称,多米尼加共和国Central Romana的甘蔗种植园仍存在强迫劳动。该组织要求美国恢复2022年实施、去年撤销的进口禁令。
调查种植园劳动条件超过三年
Corporate Accountability Lab呼吁美国政府恢复对Central Romana Corporation, Ltd.所产糖及相关产品的进口禁令。该人权组织称,Central Romana位于多米尼加共和国的种植园仍存在强迫劳动。据美联社报道,这家非营利机构历时三年多,调查了这个多米尼加最大雇主和土地所有者的劳动条件。
Central Romana的甘蔗田面积超过173,700英亩。当地民间组织估计,田间工人最多有8,000人,其中许多是海地移民或其后代。一些人出生于多米尼加共和国,却没有该国国籍,因此难以另寻工作。Corporate Accountability Lab认为,无国籍工人以及尚未领取退休待遇的老年甘蔗砍伐工,是最脆弱的两类劳动者。
美国此前实施的限制已被撤销
美国海关与边境保护局此前曾调查Central Romana,指控其隔离工人、扣发工资、维持恶劣的工作和居住条件,并要求过度加班。美国于2022年禁止进口该公司生产的糖及相关产品。美联社报道,这项禁令去年由特朗普政府撤销。
Central Romana否认新报告的结论。报告收录的公司回应称,报告“充斥着不准确和不实内容”,并称公司没有违反多米尼加法律或国际劳工标准。该公司没有立即回应美联社提出的进一步置评请求。报告还指出,Central Romana的股东之一是总部位于佛罗里达州的Fanjul Corp.,后者拥有Florida Crystals。
工人反映工资不足和住房恶劣
工人和当地组织长期反映工资未付或不足,以及住房拥挤、经常缺水断电等问题。美联社记者近年实地核实过这些居住状况。报告还称,行业内的恐惧氛围使工人不敢质疑工资核算,也不敢组织起来。美国劳工部近期的一项研究表达了类似担忧,美国政府则曾将种植园生活条件描述为“非人道”和“虐待性”。
Corporate Accountability Lab要求Central Romana将工人纳入多米尼加社会保障体系,至少支付法定最低日工资,允许工人加入独立工会,并改善健康保障。该组织还呼吁糖采购商遵守一套拟由工人制定的行为准则。报告认为,多米尼加政府应规范受雇甘蔗工人的移民身份,发放拖欠的养老金,并执行劳动和环境法律。
进口政策可能改变采购风险
多米尼加共和国向美国出口糖及其他产品,美国是其最大市场。如果禁令恢复,Central Romana接触美国买家的渠道将直接受限,进口商也必须重新审查供应商、产品原产地和劳动合规程序。该组织进一步呼吁各国政府禁止进口在多米尼加共和国利用强迫劳动生产的糖和含糖产品。
美国目前尚未宣布新的限制措施,因此眼下最直接的商业问题是监管不确定性。美国买家既要考虑继续采购Central Romana产品,也要防范执法措施再次启动。对多米尼加生产商而言,工人证件、工资记录、住房条件和独立劳动监督,已经成为影响市场准入的关键风险点。